7月25日下午，我市召开2016年征兵工作电视电话会。市委副书记、常务副市长、市征兵领导小组组长谢来发出席会议并讲话。他强调，今年是国防和军队改革向纵深挺进之年，也是省军区系统的转隶之年，各级各部门一定要认清形势变化，抓住工作重点，强化组织保障，把做好2016年征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。市委常委、宜春军分区政委高国结，宜春军分区司令员崔晨出席会议，宜春军分区参谋长许顺张主持会议。记者从会上获悉，去年，我市共征集新兵2254名，占全省征集总数的11.6%，较好地完成了上级赋予的征兵工作任务；今年，省征兵办预告我市征兵任务为约2000人，并提高了输送优质兵员的比例，要求我市征集大学生入伍的比例为42%，高中毕业以上文化程度青年的比例为95%以上。谢来发指出，今年的征兵工作启动更早，在4月份就开始了日常工作；要求更严，首次推行了征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）考评制度；方法更新，全面启用了“征兵体检信息化管理系统”，各地各部门要积极应对形势变化，把困难估计得更充分一些，把细节考虑得更周全一些，把措施准备得更充分一些，努力把今年的征兵工作做得更好。谢来发强调，为部队选好兵、输送优质兵员是近年来征兵工作的方向，也是上级一再强调的要求。要通过抓好宣传发动、抓好大学生征集、抓好廉洁征兵，充分点燃适龄青年的参军热情，确保完成大学生征集比例，积极营造风清气正的征兵环境。谢来发强调，今年，省政府、省军区将对全省征兵“五率”考评进行排名，各级各部门要加强组织领导，在人力、财力、物力上给予有力保障，确保各项工作高效有序推进；要按照“征集好入伍的、服务好在伍的、安置好退伍的”要求，加强政策落实，帮助适龄青年解除后顾之忧，为征兵工作提供有力支撑；要加强对宣传、报名、体检、政考、定兵等重点环节的检查督导，确保高标准、高质量完成今年的征兵任务。(熊国清 陈超 记者漆思忞)